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2011年医疗保健人力资源研讨会(HCHRS)
会展名称  2011年医疗保健人力资源研讨会(HCHRS)
布展时间  2011年10月4日
展览时间  2011年10月5日
撤展时间  2011年10月6日
所在地址

 加拿大 多伦多

会展场馆  诺富特酒店
参会注册费  可以. 会员559.35美元/非会员1107.4美元  服务费300人民币/人
代送签证  可以. 服务费500人民币/人
代订机票  可以. 请与客服人员联系
代定展位

 不可以

代定酒店

 可以. 服务费为总费用15%

会展描述

 An important requirement for health care HR professionals is to keep current with changes to health care legislation and this symposium will focus on enhancing attendees’ understanding of it. The Ministry of Health and Long-Term Care (MOHLTC) has passed two major legislations within the last year: the Excellent Care for All Act (ECFAA) and the Broader Public Sector Accountability Act which contains many amendments – like new procurement and expense rules, or the amendment to bring hospitals under the Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FIPPA). Delegates will hear about HR’s role in  ECFAA and FIPPA.
安大略省的卫生保健系统的概述,突出的变化,问题和发展趋势的一些。
保健人力资源专业人士的一个重要的要求,是保持当前卫生保健立法的变化,本次研讨会将重点放在提高与会者对它的认识。已通过卫生和长期护理部(MOHLTC)在过去一年内的两个主要立法:为所有法(ECFAA)和更广泛的公共部门的问责法“,其中包含许多修订的无微不至的关怀 - 像新的采购和费用规则,或修正案,使医院的信息和保护隐私法(FIPPA)的自由下。代表们将听取关于人力资源的ECFAA和FIPPA作用。

展会周期

 每年一届 

注意事项

 1.以上标注"可以"的服务项目可单独办理.
 2.单项服务的费用以最终确认单为准.
 3.参会整体流程服务费1000人民币/人.
   服务费包含:代送签证、代订往返机票、代订当地酒店.  
   服务费不含:各项目所产生的实际费用.

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 如您有其他需求或建议请点击这里.

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 汇率计算以付款时中国工商银行外汇卖出价为准.

联系方式

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