会展名称 | 2011年医疗保健人力资源研讨会(HCHRS) |
布展时间 | 2011年10月4日 |
展览时间 | 2011年10月5日 |
撤展时间 | 2011年10月6日 |
所在地址 |
加拿大 多伦多 |
会展场馆 | 诺富特酒店 |
参会注册费 | 可以. 会员559.35美元/非会员1107.4美元 服务费300人民币/人 |
代送签证 | 可以. 服务费500人民币/人 |
代订机票 | 可以. 请与客服人员联系 |
代定展位 |
不可以 |
代定酒店 |
可以. 服务费为总费用15% |
会展描述 |
An important requirement for health care HR professionals is to keep current with changes to health care legislation and this symposium will focus on enhancing attendees’ understanding of it. The Ministry of Health and Long-Term Care (MOHLTC) has passed two major legislations within the last year: the Excellent Care for All Act (ECFAA) and the Broader Public Sector Accountability Act which contains many amendments – like new procurement and expense rules, or the amendment to bring hospitals under the Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FIPPA). Delegates will hear about HR’s role in ECFAA and FIPPA. |
展会周期 |
每年一届 |
注意事项 |
1.以上标注"可以"的服务项目可单独办理. |
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友情提示 |
汇率计算以付款时中国工商银行外汇卖出价为准. |
联系方式 |
咨询电话: 8610-66054455 8610-51294800 设诉电话: 8610-66054488 |